Arbeitsliste für Vorbereitung und interne Abstimmung.
01
Leistungsumfang
Prüfen Sie, ob das Angebot Ihren vereinbarten Scope vollständig abbildet.
- Testziele und Systeme vollständig enthalten
- Ausschlüsse und Annahmen sichtbar
- Testansatz und Informationsstand genannt
- Testtiefe und manueller Anteil beschrieben
02
Team und Durchführung
Nicht nur das Unternehmen, sondern das tatsächlich eingesetzte Team zählt.
- Rollen und Ansprechpersonen benannt
- Passende Projekterfahrung nachvollziehbar
- Zeitraum und Testtage angegeben
- Eskalation bei kritischen Funden geregelt
03
Bericht und Retest
Die verwertbaren Ergebnisse müssen Bestandteil des Angebots sein.
- Management Summary vorgesehen
- Technische Nachweise und Maßnahmen enthalten
- Ergebnisbesprechung eingeschlossen
- Retest-Konditionen eindeutig beziffert
04
Vertrag und Preis
Vergleichen Sie Gesamtleistung und Risiken, nicht nur den Endbetrag.
- Gesamtpreis und Zusatzkosten transparent
- Zahlungs- und Stornobedingungen geklärt
- Vertraulichkeit und Datenlöschung geregelt
- Haftung und Autorisierung abgestimmt
Einordnung
Der niedrigste Preis ist nicht automatisch das beste Angebot.
Fehlende Testtiefe, ein knapper Bericht oder ein separat berechneter Retest können ein günstiges Angebot später verteuern. Offene Annahmen sollten vor der Vergabe schriftlich geklärt werden.
Nächster Schritt im Beauftragungsprozess
Berichtsabnahme vorbereiten